Ketika saya melewati sebuah toilet, tetera tulisan peringatan bagi yang menggunakan. Tulisan tersebut membuat saya bingung. Mengapa demikian? Saya berpikir beberapa kali, apa yang harus saya lukan dengan tulisan seperti ini “Yang Kencing Harus Disiram!”.

Dalam benak saya timbul pertanyaan. Siapa yang harus disiram? atau apa yang harus disiram?

Bingung deh…

Pembaca… ditunggu komentarnya di pesan singkat di kanan bawah. Ok……
Bantu saya untuk memecahkannya!

Berbagi

Bagaimana kira-kira jika kita menikah dengan orang IT atau mempunyai keluarga yang IT maniac. Mungkin semua kehidupan akan berkaitan dengan dunia IT, mulai dari mas kawin, perabot rumah sampai dengan nama anak kita.

Berikut beberapa contoh yang mungkin saja bisa terjadi:

• Mas kawin yang Anda minta di hari pernikahan adalah seperangkat komputer dan modem Tunai!
• Bel di rumah Anda bertuliskan “Click here to begin“
• Pintu kamar mandi Anda bertuliskan “This site contains Adult Material, please verify your age“
• Anda menanyakan apakah ada email baru untuk anda kepada Pak Pos yang mengantarkan kartu lebaran.
• Mimpi anda selalu berawal dengan http://www.
• Anda menggunakan search engine Google atau Google Map/Google Eeart untuk mencari anak anda yang sudah tiga hari tidak pulang ke rumah.
• Unable to locate your server!” kata Anda ketika menerima telepon salah sambung.
• Anak-anak Anda diberi nama salsabil azhar.gov agar kelak dia jadi pegawai negeri sipil dansalsabila.edu agar kelak dia jadi mahasiswa abadi.
• Suara dengkuran Anda sudah persis mirip dengan suara Handshake modem.
• Anda susah menggerakan jari Anda karena Anda sudah online selama 36 jam.
• Anda menonton film “The Net” … 63 kali.
• Ketika mobil Anda menyeruduk mobil lain di simpang jalan, yang pertama Anda cari adalah tombol UNDO.
• Istri Anda meletakan wig di atas monitor Anda untuk mengingatkan Anda seperti apa tampangnya.
• Ketika Malam Pertama, Istri Anda mengatakan ” New Device has been found, Searching For Driver”
• Celana dalam Istri anda bertuliskan “Plug And Play Support”
• Anda memberi nama anak Anda Eudora, Netscape dan mIRC. Dan kalau anda lebih demokratis (tidak monopistis) anda akanmemberi nama anak anda Linux , debian, atau distro-distronya.
• Anda memperkenalkan diri sebagai : youremail@y… atau www.domain.com
• Anda membuat tatoo di badan Anda “This body best viewed with Internet Explorer 5.5 or higher.”
• Anda meninggalkan antrian tiket kereta api dengan berkata “request time out!!!”
• Ketika hidup anda mengalami depresi, anda akan sangat menyesal mengapa tubuh anda tidak dilengkapi dengan tombol Ctrl-Alt-Del.
• Arisan atau rapat keluarga menggunakan conference YM.
• Ketika sedang tidak ingin menerima tamu, pintu di rumah anda bertuliskan : “Bandwitch Limit exceed”
• Ketika salah satu keluarga Anda meninggal, di batu nisannya anda tuliskan : “Fatal error Maximum execution time 100 years old exceeded.

semuabisnis.com

Berbagi

oleh:Triatmojo

Mengupas kata Zodiak tentang kinerja anda. Apakah anda tipe pekerja keras, tipe pemalas ataukah anda seorang yang pandai bernegosiasi? Temukan siapa dan bagaimana diri anda dalam artikel berikut.

PEGAWAI ARIES

Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung ingin berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang bekerja di belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore. Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk tetap fokus dalan suatu lubang kecil akan cenderung resah, uring-uringan, dan ceroboh. Gaji sebesar apapun tidak akan mampu membujuk mereka untuk tetap bekerja dalam jadwal rutin. Uang, ternyata, bukanlah alasan mengapa mereka mau
bekerja.

Mereka tidak ingin dibayar dengan gaji tinggi dan mereka bukanlah orang yang butuh status tinggi untuk memuaskan kecenderungan kompetitif mereka, tetapi yang lebih penting adalah, mereka akan sangat bahagia untuk menerima tantangan proyek baru. Secara tipikal, mereka adalah orang yang memiliki perasaan tanggun! g jawab tinggi dan membutuhkan perasaan bahwa mereka dibutuhkan.

Dan sebagai gantinya, mereka akan memberikan semua usaha mereka dan akan menunjukkan unjuk kerja yang detil dan konsisten. Mereka akan benar-benar bekerja sampai mereka kecapaian untuk membuktikan kemampuan mereka. Jika rekan kerja anda seorang Aries, maka sebaiknya anda memberi mereka kesempatan untuk bekerja secara mandiri demi menjaga agar mereka tetap produktif dan bahagia. Anda bisa juga membiarkan mereka membantu anda.

——————————————————————

PEGAWAI TAURUS

Taurus adalah satu diantara sekian pekerja terhandal. Mereka setia, pekerja keras, dan tidak banyak tingkah. Cara mereka bekerja sangat metodologis dan mengikuti perkembangan proyek sampai proyek tersebut selesai. Beberapa akan nampak bekerja sangat lamban. Namun ini biasanya karena mereka sangat berhati-hati. Mereka akan selalu menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka sangat mengharapkan untuk beker! ja dalam struktur, jadwal, dan rutinitas yang baik. Anda akan dapat menemukan bahwa mereka mampu melakukan hal yang sama setiap hari setiap waktu yang sama. Tetapi orang Taurus tidak mudah dikendalikan, sebagaimana nampaknya.

Jika mereka bekerja dalam kondisi yang kacau, mereka tidak akan suka, dan akan cenderung gampang mengomel dan menjadi keras kepala. Mereka mungkin juga akan bertindak sama jika mereka harus bekerja diantara orang-orang yang cuek atau suatu pekerjaan yang jelas-jelas tidak memiliki kesempatan untuk berkembang.

Orang Taurus tidak akan suka jika mereka tidak melihat adanya tangga untuk didaki. Bahkan dalam kondisi terburuk pun, mereka akan menemukan jalan untuk berkembang secara perlahan, memenangkan hati orang yang paling sulit, dan mereka yang menghalangi jalan perkembangan mereka.

Para pekerja Taurus akan menerima perintah dengan sabar dan gembira sampai akhirnya mereka menyadari bahwa mereka sedang dimanf! aatkan. Mereka akan mau menerima perintah apapun, dan mau mengerjakan pekerjaan kotor apapun, tetapi mereka mengharapkan adanya balas jasa. Mereka mengharapkan balas jasa material, kenaikan gaji, dan kemungkinan kekuasaan yang lebih besar. Untuk membuat para Taurus tetap betah bekerja, pastikanlah bahwa mereka menangani proyek yang membuat mereka bisa melihat hasilnya dengan nyata.

Sebaiknya sesuatu yang mampu membuat mereka mengekspresikan kreatifitas mereka yang unik sebagai tambahan atas sisi diri mereka yang praktis. Mereka tidak suka terperangkap dalam detil suatu pekerjaan dalam waktu yang lama. Pastikan bahwa anda memiliki jadwal pasti untuk menilai unjuk kerja dan gaji. Penghargaan ini akan membuat mereka tetap setia kepada perusahaan.
——————————————————————

PEGAWAI GEMINI

Para Gemini cenderung sulit untuk berkonsentrasi pada satu pekerjaan dalam jangka waktu panjang. Mereka memiliki pemikiran yaang selalu bergerak d! an suka untuk membicarakan ide mereka dengan orang lain. Mereka mengharapkan interaksi sosial bahkan walaupun pekerjaan mereka tidak mendukung hal itu.

Anda dapat dengan mudah menemui mereka menyebar gosip diberbagai sudut kantor. Mereka dapat menjadi orang yang mampu membujuk dengan sangat baik dan merupakan sales atau mediator ideal. Mereka suka bernegosiasi dan dapat mencari solusi yang paling pas bagi semua orang yang terlibat dalam negosiasi ini.

Jika mereka mendapat stimulasi yang tepat, mereka akan cenderung mampu memfokuskan diri dan bahkan cukup produktif. Jika mereka bosan, atau terbebani dengan pekerjaan yang detil, atau terpaksa untuk bekerja dengan orang yang mereka anggap membosankan, merka dapat segera menjadi jahat dan cenderung penuh gosip.

Mood mereka dapat berubah dengan luar biasa cepat, sebagaimana juga dengan produktivitas mereka. Memaksa mereka bekerja dalam jadwal dan lingkungan yang biasa saja adal! ah tindakan yang berlawanan dengan sifat alami mereka. Mereka lebih suka ber’jalan-jalan’. Jika mereka berada di kantor, mereka membutuhkan stimulasi terus-menerus.

Sebagaian besar orang Gemini akan berusaha berkembang juga mereka melihat bahwa inilah satu-satunya cara untuk membuka batasan dalam pekerjaan mereka. Hal ini dapat memotivasi mereka untuk ‘memaksa’ mereka bekerja ekstra keras. Jika anda bekerja dengan orang Gemini, usahakanlah untuk menghindari berdebat dengan mereka, mereka akan cenderung menang.

Terkadang hal ini akan meninggalkan ‘bekas’ di hati anda. Mereka membutuhkan lingkungan kerja yang menerima mereka yang mampu mendukung mereka untuk melakukan ‘multi tasking’
——————————————————————

PEGAWAI CANCER
Pegawai Cancer tidak membutuhkan pekerjaan untuk memberi makan ‘ego’ mereka, pekerjaan bagi mereka adalah pekerjaan, dan itulah jalan bagi mereka untuk mendapat uang. Mereka bekerja dengan sangat stabil dan umumnya sangat dapat diandalkan. Anda sangat dapat mengandalkan mereka

masalah ketepatan waktu dan dalam melakukan apapun yang perlu. Mereka tidak tertarik terlibat dalam perebutan kekuasaan atau mereka juga tidak akan marah jika ada orang lain yang maju mendahului dia. Mereka mampu menerima semua situasi, karena mereka melihat hal ini sebagai suatu pijakan dalam susunan tangga. Motivasi mereka adalah rasa aman.

Mereka akan meminta gaji lebih tinggi, semakin lama mereka berada dalam perusahaan yang sama.

Mereka ingin menjadi perlu kuatir untuk memenuhi kebutuhan mereka besok, maka mereka menginginkan posisi yang stabil dengan resiko yang tidak tinggi. Para pegawai Cancer ini terkadang dapat memasuki saat-saat gelap mereka. Dalam saat-saat ini, umumnya produktifitas menurun, sebagaimana juga semua orang di kantor.

Mood mereka dapat menjadi sangat kuat, sehingga mempengaruhi banyak orang. Untuk menghindari hal ini, para manajer ! dan rekan kerja sebaiknya membuat kantor terasa senyaman dan seramah mungkin. Jangan pernah memaksa mereka mengungkapkan pemikiran mereka yang paling dalam, karena kecenderungan mereka adalah untuk bersikap rahasia dan protektif. Usaha kita untuk membuka pribadi mereka dapat diartikan sebagai usaha untuk mengganggu rasa aman mereka.
——————————————————————

PEGAWAI LEO

Para Leo ingin tampil sebagai orang yang ‘paling’ di kantor. Bahkan jika mereka tidak mampu memimpin, maka mereka akan cenderung mencari segala kesempatan untuk meningkatkan status mereka, dan jika seseorang berada didepan mereka, waspadalah.

Mereka akan menunjukkan ketidak sukaan mereka dengan terus menerus cemberut dan mengeluh. Mereka butuh peningkatan sampai mereka mau untuk menerima tanggung jawab lebih dan membawa beban lebih daripada semua orang di kantor. Mereka juga orang yang suka mempromosikan diri sendiri. Mereka sangat cenderung untuk mengatakan kepada se! mua orang bahwa betapa hebatnya pekerjaan dia.

Mereka juga suka sekali untuk memberikan nasihat-nasihat walaupun tidak diinginkan. Mereka tahu bahwa mereka superior, dan menginginkan agar semua orang tahu akan hal ini. Kesombongan mereka dapat meyebabkan masalah pada saat bekerja dengan atasan. Secara tipikal, mereka hanyalah pekerja keras yang ingin menunjukkan kepada semua orang siapa diri mereka.

Mereka cenderung hebat di posisi sales, posisi dimana mereka dapat mempromosikan produk atau perusahaan, sebagaimana mereka mampu mempromosikan diri sendiri. Kekuatan dan kesombongan mereka juga bukan cuman sekedar tontonan. Dalam posisi kritis, Loe cenderung mampu menunjukkan
keberanian mereka. Leo ingin memimpin dan akan selalu mendorong untuk mendapat tanggung jawab dan penghargaan lebih.

Mereka suka melatih dan membimbing rekan kerja baru, sebagai mana mereka suka memberi nasihat dan berada dalam posisi berkuasa. Jika anda be! rusaha mengatur pegawai Leo, anda akan membutuhkan banyak pujian, tanggung jawab, dan kebebasan untuk diberikan kepada mereka. Hanya, anda perlu berhati-hati, jangan sampai akhirnya dia mengambil alih pekerjaan anda.
——————————————————————

PEGAWAI VIRGO

Dalam situasi yang tepat, Virgo akan suka bekerja. Mereka akan dapat menjadi pegawai ideal, dengan bahagia mau bekerja sampai malam dan memastikan semuanya berjalan sempurna. Jika anda mencari pegawai yang tidak keberatan untuk memulai segala sesuatunya dari posisi terendah, maka carilah pegawai Virgo.

Mereka tidak akan pernah mengeluh mengenai posisi. Mereka merasa cukup dengan pekerjaan dasar dan jujur. Tetapi perasaan cukup ini tidak selalu nampak. Mereka sangat cerewet dan cenderung mudah kuatir. Mereka cepat mengkritik mengenai cara melakukan sesuatu di kantor. Mereka adalah orang pertama yang akan segera menunjukkan sikap tidak setuju megenai apa yang mereka anggap sikap extra! vagant atau kemalasan.

Mereka tidak suka menusuk, jujur dan tidak suka bertele-tele mengenai apa yang mereka anggap kurang benar. Biasanya hal ini akan ditumpahkan kepada mereka yang melakukan pekerjaan yang ’setengah matang’ atau orang yang tidak memperhatikan rekan kerja yang lain.

Anda harus terus menerus meyakinkan mereka, tetapi hal ini anya akan sedikit menahan keresahan mereka. Mereka sebenarnya menikmati untuk merasa kuatir, dan anda tidak akan bisa banyak melakukan sesuatu tentang hal ini. Anda cukup memberikan proyek detil dan membiarkan mereka bekerja sendiri. Anda tidak perlu mengawasi seorang Virgo dalam bekerja. Mereka akan mencari semua fakta sebelum mulai dan akan segera mengetahui semua kesalahannya ketika mereka selesai. Untuk menjaga kebetahan mereka bekerja, anda perlu memperhatikan kondisi lingkungan, agar tetap teduh dan rapi. Anda juga perlu memberikan tanda-tanda penghargaan, walaupun kecil untuk mereka.

Mereka tidak butuh sesuatu yang mewah, cukup untuk memberikan penghargaan kecil yang tidak perlu sampai membuat mereka memerah malu.

Mungkin mereka akan menghela napas dan hanya mengatakan “Ah, nggak ada apa-apanya kok.” Tetapi didalam hati mereka membutuhkan pujian kecil seperti ini.
——————————————————————

PEGAWAI LIBRA

Libra adalah pegawai yang detil, pekerja yang penuh dedikasi dengan sifat alamin yang sensitif. Para manajer dan rekan kerja terkadang mersa kesulitan menangani mereka. Mereka mengambil energi dari kantor dan tidak mampu mencegah energi itu mempengaruhi mereka. Suara keras, warna warna norak akan benar-benar mengganggu mereka sampai mereka tidak mampu memenuhi kewajiban mereka di kantor.

Bisa saja dalam suatu hari ia nampak sangat brilian, pekerja keras, dan ambisius. Tetapi besoknya ia datang dengan kondisi down, gampang tersinggung, dan sama sekali tidak menghasilkan apa-apa. Rekan kerja Libra tidak perlu ‘mengkeret’ jika bertemu mereka dalam kondisi ini. Biasanya hanya akan bertahan sebentar, karena kebahagiaan kecil sudah cukup mengusir ‘kegelapan’ para Libra.

Katika para Libra berada dalam kondisi yang seimbang, mereka dapat masuk kantor dengan kondisi kuat, maka mereka akan menyentuh segala sesuatu di kantor dengan luar biasa. Dibalik mood yang terkesan kacau itu, sebetulnya mereka adalah orang yang bahagia dan stabil. Mereka mampu menghasilkan pemikirian logis yang hebat dan mampu mengevaluasi suatu masalah dari semua sisi sebelum mengambil tindakan.

Mereka adalah orang paling cerdas diantara horoskop lainnya. Mereka adalah mediator dan peneliti ulung. Kepekaan mereka terhadap lingkungan menjadikan mereka mampu menjaga segalanya nampak baik secara alami. Mereka akan dengan mudah membantu memecahkan konflik orang lain dan dapat bertindak sebagai perantara antara pegawai dan majamemen, sehingga kedua belah pihak mera! sa bahagia.

Jika anda ingin pegawai Libra anda tetap tersenyum, beri penghargaan kepada mereka, beri mereka posisi yang memungkinkan mereka memancarkan kharisma dan diplomasi mereka. Mereka tidak akan nyaman untuk terus menerus menerima perintah, atau dengan cara lain, pastikan bahwa mereka diberi tanggung jawab dengan proporsi yang terus meningkat.
——————————————————————

PEGAWAI SCORPIO

Pegawai Scorpio umumnya memancarkan percaya diri yang tenang. Mereka orang yang puas dengan kondisi yang ada dan tidak bergantung pada orang lain mengenai harga diri. Mereka menyimpan rahasia pribadi dirinya dan dengan sangat baik memisahkannya dari pekerjaan mereka, dan mereka mampu memberikan tanggung jawab penuh untuk segala tingkah laku dan situasi mereka.

Mereka tidak mencari-cari alasan, mereka hanya mengurusi bisnis dan mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama dengan mereka, dan bagi
mereka yang tidak, entah itu rekan kerja ma! upun atasan, akan
berhadapan dengan kemarahan kaum Scorpio. Mereka tidak keberatan membuka
apa yang ada di kepala mereka, mengenai apa yang mereka anggap salah,
kapanpun anda memintanya.

Dan ketika anda mempermainkan kemarahan mereka, bersiaplah menerima pembalasan dendam. Mereka tidak akan mau menerima hinaan, atau musuh yang bersantai ria.

Jika anda menjadi atasan pegawai Scorpio, pastikan anda menepati janji anda, karena Scorpio menjaga segala janji anda dan akan segera membangun perasaan enggan terhadap anda jika anda melanggar janji anda. Anda mungkin tidak menyadarinya, sampai akhirnya anda terlambat, tetapi jika akhirnya seorang scorpio merasa anda sudah mulai keterlaluan, anda akan segera mengetahuinya. Seorang Scorpio akan bertindak sesuai dengan bagaimana lingkungan memberlakukan mereka. Jika mereka mendapat apa yang mereka mau, mereka akan sangat menerima kondisi dengan baik.

Jika anda ingin bekerja sama atau memotivasi seorang Scorpio, pastikan anda memperlakukan dirinya dengan penuh hormat dan profesional. Beri mereka tantangan kerja yang memungkinkan mereka untuk mendayagunakan kepercayaan diri dan keberanian mereka yang luar biasa.

——————————————————————

PEGAWAI CAPRICORN

Pegawai Capricorn dengan pekerjaan berlebihan adalah pekerja yang bahagia. Mereka butuh banyak proyek dan tanggung jawab. Tidak ada pemandangan yang lebih menyedihkan daripada seorang pegawai Capricorn yang tidak memiliki perasaan tanggung jawab.

Mereka butuh untuk merasa dibutuhkan. Secara diam-diam mereka ambisius, tidak sering terlihat, tetapi anda akan biasanya segera tahu bahwa mereka sangat serius dan sangat ingin memajukan diri sendiri. Umumnya mereka sangat ‘lurus’, begitu parahnya sampai-sampai mereka ingin merendahkan diri sendiri. Tetapi mereka tidak mudah didorong. Mereka dapat membuat konsumen paling rewelpun menyerah. ‘Kengototan’ mereka me! mang luar biasa. Begitu mereka membuat suatu standar keberhasilan bagi diri mereka, mereka akan bekerja sampai berhasil memenuhinya, sampai bahkan menemui kesulitan sendiri, entah tujuannya untuk menjual sejumlah barang atau menjual barang baru. Tetapi mereka tidak mau bekerja gratis.

Mereka berharap mendapat ganjaran yang besar dan menuntut tanggung jawab yang selalu meningkat. Mereka kemudian perlu maju diatas kelompoknya.

Mereka melihat lingkungan kerja sebagai kendaraan utama mereka. Mereka tidak tertarik untuk bergosip ria mengenai kondisi kantor dan politik. Mereka hanya ingin bekerja di kantor dan tidak ada tempat untuk bercanda-canda di kantor.

Dengan ’sense of duty’ dan hormat pada atasan yang kuat, sangat jarang terlihat para Capricorn ikut serta dalam menggosipkan boss atau menjatuhkan sistem. Kecuali, jika mereka melihat ini adalah cara untuk dapat maju dalam organisasi itu.

Mereka akan sangat merasa frustasi, ji! ka para atasan di atas sana membuat rencana yang sangat tidak masuk akal, dan mereka akan saling menyela dengan sense of humor yang benar-benar ‘garing’ dengan ditingkahi kritik pedas disana sini.

Jika mereka menginginkan perubahan, mereka akan selalu memperjuangkannya. Jika semua usahanya tidak berhasil, maka ia akan berada dalam mood yang gelap dan nampak putus asa. Buat pegawai Capricorn anda bahagia dengan membayar mereka dengan gaji yang cukup dan beri mereka kerja yang cukup keras.

Atur jenjang karir mereka dalam perusahaan anda. Jika tidak, anda mungkin akan menemukan bahwa mereka sedang mencari-cari kesempatan di tempat lain.
——————————————————————

PEGAWAI SAGITARIUS

Pegawai Sagitarius cenderung keras kepala, ceria, dan selalu siap membantu. Mereka memancarkan percaya diri yang tinggi dan menerima tugas bagaikan tidak ada hari lain untuk bekerja. Mereka bahkan berani menerima tantangan proyek sulit selama proyek itu ! menantang dan membuat mereka terlepas dari rutinitas.

Mereka cukup beruntung, karena kepribadian mereka yang bersinar, dan antusiasme tinggi mereka memuat mereka nampak bagaikan titik terang di kantor, atau kalau tidak, maka para rekan kantor akan segera membangun perasaan bermusuhan terhadap rekan yang nampak sombong dan flamboyan. Kecenderungan mereka untuk membesar-besarkan sesuatu, dan juga untuk menerima beban lebih dari kemampuan mereka pada umumnya menyebabkan jadwal yang meleset.

Bukan karena mereka malas atau suka menunda nunda, tetapi karena antusiasme mereka terkadang terlalu menguasai. Mereka memiliki sikap yang easy going yang memungkinkan mereka tetap tersenyum walaupun segala sesuatunya kacau. Hanya karena mereka fleksibel dan easy going, maka tidak berarti bahwa mereka tidak akan mengatakan kepada anda bagaimana persisnya perasaan dia ketika bekerja untuk anda.

Mereka tidak akan mau menerima perintah begi! tu saja, mereka perlu mengetahui metode dan alsan dibalik proses itu. Jika anda berusaha untuk memotivasi pekerja Sagitarius anda, pastikan bahwa anda memberi banyak proyek dan petunjuk bahwa kemungkinan akan ada perjalanan bisnis menanti begitu deadline tercapai.

Dan apapun yang anda lakukan, jangan pernah pertanyakan tujuan mereka, inilah cara paling cepat untuk memancing kemarahan mereka. Mereka tidak mampu menahan perasaan jengkel karena ditipu.
——————————————————————

PEGAWAI AQUARIUS

Pegawai Aquarius tidak dapat menerima ketidak adilan di kantor. Rencana yang sangat rumit baru akan mendapat tanggapan positif jika ada orang Aquarius terlibat dalam rencana itu. Mereka akan berusaha membuat semua orang melihat sisi baik dari kondisi seburuk apapun. Mereka sangat cerdas, sehingga seringkali menyebabkan pihak manajemen kelabakan jika mereka dirasa tidak adil dan tidak cerdas. Bukan karena mereka terlalu ambisius dan berpikir bahwa mereka dapat
mendapat pekerjaan yang lebih baik, mereka hanya berpikir orang yang memiliki kekuasaan harusnya memiliki pengetahuan lebih. Kebanyakan pekerja Aquarius masih mencoba mencari diri sendiri, dan cenderung ingin mencoba berbagai pekerjaan di tempat kerja.

Apapun yang mereka lalukan, mereka akan melakukan dengan penuh kesadaran. Pada umumnya mereka memiliki etos kerja pribadi yang cukup kuat , dan termasuk didalamnya nilai peribadi yang cukup tinggi. Kecerdasan, intelegensi tinggi, dan kemampuan mereka untuk dapat dipercaya membuat mereka mendapat banyak teman di tempat kerja.

Dibawah sifat mereka yang terkadang aneh, terdapat pemikiran yang mantap dan kepekaan terhadap sesama karyawan. Manjakan karyawan Aquarius anda dengan memberi beragai kesempatan untuk belajar pengetahuan baru. Kenaikan gaji tidak terlalu penting bagi mereka. Tidak akan ada uang sejumlah apapun cukup untuk menjaga mereka berada di posisi yang sa! ma.

Jangan biarkan mereka merasa bosan, atau kalau mereka sampai bosan, mereka akan segera meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan akan mencari yang baru, dan itu tidak susah, karena mereka pintar, dan sangat mudah mencari mereka.
——————————————————————

PEGAWAI PISCES

Pegawai Pisces dapat menjadi orang yang setia dan pekerja keras, atau, jika tidak, hanya menjadi karyawan yang biasa saja. Di posisi yang tepat, mereka mampu menyimpan semua lamunan mereka dan tetap berkonsentrasi di detil pekerjaan yang diserahkan oleh atasan mereka, yang mereka anggap cukup berarti untuk menerima kerja keras mereka. Di sisi sebaliknya, tidak ada gambaran mengenai penderitaan ekstrim selain para pekerja Pisces yang ditempatkan di posisi yang salah. Mereka akan beranggapan bahwa meja kerja mereka adalah sel penjara sambil melamunkan mengenai bisnis atau liburan berikutnya. Pisces yang tidak berbahagia tidak akan betah.

Seringkali Pisces akan menjadi kutu lompat dari satu pekerjaan kepekerjaan berikutnya, hanya untuk mencari suasana ideal dimana mereka dapat menumpahkan komitmen dan merasakan visi yang sama. Dan jika akhirnya ternyata kondisi kantor memburuk, para Pisces adalah orang pertama yang akan merasakan hal itu. Mereka cenderung untuk cepat-cepat pindah sebelum benar-benar terjadi.

Pisces sering disalah tanggapi oleh para rekan kerjanya. Tipikal mereka adalah orang pendiam dan introspektif, maka mereka cenderung menutup sifat alami mereka, karena takut tidak akan pas dengan budaya kantor yang ada. Cobalah untuk memberikan pujian kepada karyawan Pisces anda. Mereka butuh tahu apakah apa yang mereka lakukan memiliki arti dalam skala yang lebih besar. Penerimaan terhadap cara organisasi dan perencanaan mereka yang tidak lazim sangatlah penting. Hanya karena laporan mereka tidak umum bentuknya, bukan berarti bahwa hal itu tidak efektif

Berbagi

Aneh-aneh saja…. tapi nyata ya…..

(dari blog tetangga)

Berbagi

Setelah beberapa hari bekerja dengan penuh semangat, sampai pada suatu hari semangat itu tidak penuh lagi. Akhirnya saya dan teman-teman pergi ke suatu tempat untuk mencari hiburan dan mencari “karadok leunca”, “sambel tarasi” dan “lalab dangdaunan”.

Tempat itu adalah sebuah rumah makan yang lokasinya di pinggir jalan raya Kuningan-Ciamis tepatnya di Cipondok (antara Kuningan-Kadugede).

Tempat ini jika dilihat dari luar tidak begitu luas, coba perhatikan foto-foto di bawah ini!

Halaman depan/tempat parkir, ruang depan yang tidak terlalu luas.

Ruang belakang yang cukup luas, saya dan teman-teman sedang menunggu “karedok leunca” dan “sambel tarasi” dan nasi putihnya yang “pulen”

Di samping tempat saya duduk terlihat sawah yang ditumbuhi padi sedang menguning dan latar berlatar belakang gunung Mayana yang masih hijau. Begitu asrinya kota Kuningan, meskipun hanya makan dengan “karedok leunca” dan “sambel tarasi” terasa nikmat.

Berbagi

Ketika saya masih anak-anak, sebelum tidur nenek suka bercerita “dongeng sebelum bobo”. Pada suatu malam ada cucunya yang lain, anak bibi, yang kebetulan seorang gadis.

Ketika itu gadis itu menagis tersedu-sedu, karena ada keinginannya tidak dikabulkan oleh orang tuanya. Dan susah untuk berhenti menangisnya.

Nenek saya secara spontan memperingatkan cucunya itu (anak gais itu) dengan kata-kata, “Awas…. ya… kalau kamu menangis terus nanti akan nenek kawinkan dengan seorang guru!”

Setelah nenek mengeluarkan kata-kata itu, tangisan gadis itu tiba-tiba berhenti, dan tidak menangis lagi….

Mengapa ya bisa demikian, kata “guru” bisa menjadi obat menangis seorang gadis pada tempo dulu?

Berbagi

Pada suatu hari seorang Professor mengadakan riset di desa. Dalam perjalanannya ia harus melintasi danau untuk sampai di tempat tujuan, dalam perjalanan melintasi sungai ia bersama dengan seorang pemuda desa yang membawa perahu.

Professor pun bertanya : hai nak sudah lama membawa perahu
Pemuda : Lumayan…….
Professor : pernah belajar fisika ?
Pemuda : tau tuh pak.
Professor : Berarti 20 % hidup anda sudah rapuh. kalo matematik????
Pemuda : Belum juga tuh…….V_V!
Professor : Bahaya hampir 80% Hidup anda akan kacau.
Saat itu angin lumayan besar sehingga perahu oleng dan terbalik.
Pemuda bertanya: Prof, anda bisa berenang ?
Prof : Belum bisa…………!
Pemuda : wah berarti 99,99% hidup anda akan punah.

Sumber: www.ketawaketiwi.com,dikirim oleh UKING KP 28 TH, 08 Jun 2005

Berbagi

Kelas yang tadi ribut-ribut tanpa guru, kini menjadi sunyi. Guru Bahasa Indonesia yang paling ditakuti dan disegani oleh semua murid telah masuk ke dalam kelas. Wajahnya garang seperti harimau kelaparan.

Murid-murid : “Selamat pagi, Bu Guru!”
Bu Guru (dengan suara melengking) : “Mengapa bilang selamat pagi saja? Kalau begitu siang, sore dan malam kalian mendoakan saya tidak selamat ya?”
Murid-murid : “Selamat pagi, siang dan sore Bu guru…”
Bu guru : “Kenapa panjang sekali? Tidak pernah orang mengucapkan selamat seperti itu! Katakan saja selamat sejahtera, bukankah lebih bagus didengar dan penuh makna? Lagipula ucapan ini meliputi semua masa dan keadaan.”
Murid-murid : “Selamat sejahtera Bu Guru!”
Bu guru : “Sama-sama, duduk! Dengar sini baik-baik. Hari ini Bu Guru mau menguji kalian semua tentang perlawanan kata atau antonim kata. Kalau Bu Guru sebutkan perkataannya, kamu semua harus cepat menjawabnya dengan lawan katanya, mengerti?”
Murid-murid : “Mengerti Bu Guru…”

Guru : “Pandai!”
Murid-murid : “Bodoh!”

Guru : “Tinggi!”
Murid-murid : “Rendah!”

Guru : “Jauh!”
Murid-murid : “Dekat!”

Guru : “Berjaya!”
Murid-murid : “Menang!”

Guru : “Salah itu!”
Murid-murid : “Betul ini!”

Guru (geram) : “Bodoh!”
Murid-murid : “Pandai!”

Guru : “Bukan!”
Murid-murid : “Ya!”

Guru (mulai pusing) : “Oh Tuhan!”
Murid-murid : “Ya Hamba!”

Guru : “Dengar ini… ”
Murid-murid : “Bicara itu…”

Guru : “Diam !!!”
Murid-murid : “Ribut !!!”

Guru : “Itu bukan pertanyaan, bodoh !!!”
Murid-murid : “Ini adalah jawaban, pandai!!!”

Guru : “Mati aku!”
Murid-murid : “Hidup kami!”

Guru : “Saya rotan baru tau rasa!!”
Murid-murid : “Kita akar lama tak tau rasa!!”

Guru : “Malas aku ngajar kalian!”
Murid-murid : “Rajin kami belajar bu guru…”

Guru: “Kalian gila semua!!!”
Murid-murid : “Kami waras sebagian!!!”

Guru : “Cukup! Cukup!”
Murid-murid : “Kurang! Kurang!”

Guru : “Sudah! Sudah!”
Murid-murid : “Belum! Belum!”

Guru : “Mengapa kamu semua bodoh sekali?”
Murid-murid : “Sebab saya seorang pandai!”

Guru : “Oh! Melawan, ya??!!”
Murid-murid : “Oh! Mengalah, tidak??!!”

Guru : “Kurang ajar!”
Murid-murid : “Cukup ajar!”

Guru : “Habis aku!”
Murid-murid : “Kekal kamu!”

Guru (putus asa) : “O.K. Pelajaran sudah habis!”
Murid-murid : “K.O. Pelajaran belum mulai!”

Guru : “Sudah, bodoh!”
Murid-murid : “Belum, pandai!”

Guru : “Berdiri!”
Murid-murid : “Duduk!”

Guru : “Bego kalian ini!”
Murid-murid : “Cerdik kami itu!”

Guru : “Rusak!”
Murid-murid : “Baik!”

Guru (stres) : “Kamu semua ditahan siang hari ini!!!”
Murid-murid : “Dilepaskan tengah malam itu!!!”

Bu Guru : “???&^&*(#%!!!

Sumber: ketawa.com

Berbagi

Ketika saya melewati sebuah toilet, tetera tulisan peringatan bagi yang menggunakan. Tulisan tersebut membuat saya bingung. Mengapa demikian? Saya berpikir beberapa kali, apa yang harus saya lukan dengan tulisan seperti ini “Yang Kencing Harus Disiram!”.

Dalam benak saya timbul pertanyaan. Siapa yang harus disiram? atau apa yang harus disiram?

Bingung deh…

Pembaca… ditunggu komentarnya di pesan singkat di kanan bawah. Ok……
Bantu saya untuk memecahkannya!

Berbagi

Bu Lia téh guru basa Inggris anu katelah the killer ceuk barudak mah.
Barudak awéwé mah biasana balageur, béda jeung barudak lalaki nu borokokok.
Unggal badé réngsé palajaran, anjeuna sok ngetést murid-muridna.
Poé kahiji.
“Ayeuna ibu rék ngetést maranéh ihwal irregular verb, anu bisa ngajawab bener, meunang balik ti heula ! “, saur ibu guru Lia.
“Anu teu bisa, nangtung di hareup nepi ka ibu kaluar ti kantor ! “, ibu ngancem
“Fitha, sok sebutkeun contona irregular verb !”, ibu guru Lia naros.
“Bring - brought - brought, hartosna nyandak”
“Alus. Cikan Yogi ! Tong heureuy baé !”, si Yogi katelah tukang heureuy.
“Dag - dig - dug, hartosna abdi teu acan ngadamel PR”.
“Nangtung dihareup ! Dadan ! “
“Brang - bréng - brong, hartosna ema ngambek di dapur alatan teu gaduh béas”
“Nangtung dihareup ! Dikdik ! “
“Begang - begéng - begung, hartosna siga awak Datuk Maringgih “
“Nangtung dihareup ! Yusuf ! “
“Dar - dér - dor, hartosna perang di Irak jeung Paléstina”
“Nangtung dihareup ! Mulyana ! “
“Pak - pik - pek, hartosna abdi bébérés di bumi “
“Bohong manéh mah tara bébérés .Nangtung dihareup ! Dadang !
“Blag - blig - blug, hartosna si Atun diajar leumpang “
“Nangtung dihareup ! Nandang ! “
“Brak - brik - brek, hartosna awut-awutan “
“Nangtung dihareup ! Naddy ! “
“Plak - plék - plok, hartosna bararahé “
“Masingna asé réhé atuh ! Nangtung dihareup ! Adhi ! “
“Cas - cis - cus , hartosna nyarioskeun batur “
“Nangtung dihareup ! Kabéh baralegug ! Déddy ! “
Si Déddy téh budak nu geumpeuran, titatadi geus ngahodhod sieuneun ditanya.
Ayeuna ditanya pisan ku bu Lia.
Bakating ku geumpeur, ari seduuut …. téh hitut !
“Brat - brét - brot nyah ! ?, saur ibu Lia mayunan : ” Kaluar kabéh ! “, ibu Lia bendu.

Poé ka dua.
“Ayeuna ibu rék ngetést maranéh ihwal present continous, anu bisa ngajawab bener, meunang balik ti heula ! “, saur ibu guru Lia.
“Anu teu bisa, nangtung di hareup nepi ka ibu kaluar ti kantor ! “, ibu ngancem
“Ridwan, sok sebutkeun contona present continous !”, ibu guru Lia naros.
“Hi istuning (he is tuning),hartosna dia keterlaluan “.
“Manéh nu istuning belegug pisan mah ! Déni !
“Déy weureu daun (they were down), hartosna mereka weureu daun”
” Weureu daun naon manéh téh Déni ?!, kahareup kabéh! Matak TBC ngajar barudak kawas kieu mah !”, bu Lia bendu.
” Ah moal bu, buktosna pun rama ngajar di KTB TC séhat-séhat saja tuh….”
” Heueh da gajihna béda jeung guru SD ! “

[http://osolihin.wordpress.com/2007/04/04/test-basa-inggris/]
_________________

Berbagi